五對礦井全部實現(xiàn)安全“六零”目標，小莊礦“5G+智慧礦區(qū)”入選工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目，大佛寺孟村兩礦井順利通過省級高新技術(shù)企業(yè)認定，全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地揭牌......

浩蕩春風起，奮進腳步疾。年初以來，彬長礦業(yè)圍繞打造復雜地質(zhì)環(huán)境、多元災害耦合條件下本質(zhì)安全、智能智慧一流企業(yè)目標，穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求變，凝心聚力、攻堅克難，1—2月，在確保安全生產(chǎn)的基礎上，公司煤炭產(chǎn)銷、掘進進尺、利潤等主要經(jīng)濟指標均超額完成計劃指標，走好奮進趕考路，順利實現(xiàn)開門紅。

攻堅克難 把牢安全“定盤星”

安全是彬長應變局開新局的“壓艙石”，更是決定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務能否完成的“定盤星”。

“要按照‘立足超前性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、突出實效性’的思路，著力構(gòu)建‘以災害治理為中心’的大布局超前、大系統(tǒng)超前、大接續(xù)超前，以及地質(zhì)、設計、通風、采掘、裝備、投入‘三大六超前’體系，全面提升安全管理水平�！蹦昴�歲初，彬長礦業(yè)黨委書記、董事長趙文革在公司工作會上鄭重提出。

穩(wěn)住安全，措施要硬、執(zhí)行力要強。新年剛過，彬長礦業(yè)立即組織召開安全工作會，堅定確立“零傷害、零超限、零發(fā)火、零水害、零沖擊、零重大隱患”年度“六零”安全目標，分析研判當前和近階段存在的安全風險，全面部署構(gòu)建“123466”安全新體系，精準聚焦“十項重點”，奮力實現(xiàn)發(fā)展理念和發(fā)展思路、責任意識和履職能力、安全保障能力和災害治理水平等“十大突破”。

加強重大災害防治頂層設計，堅持一礦一策、一面一策、一段一策，超前、綜合、科學、精準治災，確保災害治理能力始終大于生產(chǎn)能力；夯實公司、礦井、區(qū)隊、班組和個人五級安全主體責任，建立黨政同責、技術(shù)支撐、業(yè)務保安、監(jiān)督落實、群團保障五個安全履責“網(wǎng)格化”安全管理、監(jiān)督責任體系和應急救援體系......今年以來，彬長礦業(yè)多點發(fā)力，堅持做到抓好安全是第一前提，大力提升安全基礎管理能力；防災治災是第一要務，大力提升超前精準治理能力；接續(xù)調(diào)整是第一主線，大力提升時空保障能力。

提速單進 下好接續(xù)“先手棋”

“上個月我們隊以274米的戰(zhàn)績，獲得礦井冠軍隊，榮登彬長礦業(yè)智能掘進競技光榮榜，太硬核了！這個月還要加把勁，爭取衛(wèi)冕！”看到公司微信公眾號頭條刊發(fā)的1月份“智能掘進”榜單，大佛寺礦綜掘三隊隊長夏軍亮高興地對工友們說。

彬長礦區(qū)自然災害多元復雜、耦合疊加，安全管理難度大。無論是安全專項整治三年行動中的災害治理、接續(xù)調(diào)整、外委隊伍退出，還是保證“抽掘采”平衡，實現(xiàn)安全高效開采，共同的制約因素都是單進水平低。

煤礦開采，掘進先行。陜煤集團彬長礦業(yè)認真研判制約掘進效率提升的各類問題，堅決實施加快掘進裝備升級改造、支護體系改革等一系列新舉措，持續(xù)推進新舊動能轉(zhuǎn)換。2月初，彬長礦業(yè)文家坡礦、孟村礦兩臺升級改造后的掘錨機重新“上崗”，2月28日，大佛寺礦第三套掘錨機到礦，快速掘進再添“悍將”。

“要牢固樹立‘采掘并重、掘進先行’的理念，以提高單進水平為核心，積極推廣應用新技術(shù)、新裝備，加快培養(yǎng)組建高效快速掘進隊伍，優(yōu)化施工工藝和生產(chǎn)組織方式，在滿足限員條件下，力爭單進水平大幅提升�！北蜷L礦業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理白永明表示，加快采掘接續(xù)調(diào)整步伐，到今年底，5對礦井全部實現(xiàn)“抽掘采”平衡，基本達到“一井兩（三）區(qū)、一區(qū)一面、分區(qū)開采、區(qū)內(nèi)后退”的布局要求。

踏浪趕潮 創(chuàng)新智變“贏未來”

“針對彬長礦區(qū)復雜地質(zhì)條件下多元災害協(xié)同治理智能化礦井建設特點，分門別類開展5G+智慧礦山、智慧園區(qū)、智能傳感、智能控制等專業(yè)領域培訓，全面提升從業(yè)人員專業(yè)技能和實操能力�！�2月18日，全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地在彬長礦區(qū)揭牌。

煤礦智能化發(fā)展駛?cè)肟燔嚨�，但在煤炭賦存條件復雜的多元災害礦井涉足較少。近年來，彬長礦業(yè)錨定“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”目標，遵循“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”總體思路，顛覆創(chuàng)新，攻關(guān)突破，開啟智慧礦山“煤”好時代。2019年3月，彬長礦業(yè)在小莊礦建成西北地區(qū)首個多元災害條件下特厚煤層智能化綜放工作面，截至去年末，彬長礦業(yè)5對礦井實現(xiàn)智能化開采“全覆蓋”，所屬礦井10個生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、144個機房硐室全部實現(xiàn)遠程自動化集中控制。

隨著5G技術(shù)的快速發(fā)展，5G與煤礦融合發(fā)展成為一個新的課題，有了實施的基礎。對于未來的“5G+智慧礦區(qū)”改造藍圖，彬長礦業(yè)已經(jīng)率先行動，去年9月，陜西首個復雜地質(zhì)條件下“5G+智慧礦區(qū)”在小莊礦落地。

“作為陜西省工信廳‘5G+智慧礦山’試點示范項目的該項目利用5G無線通信技術(shù)、MEC架構(gòu)、超融合架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、圖像識別、分布式計算、4D-GIS、數(shù)字孿生等先進技術(shù)，構(gòu)建起高效的智能化生產(chǎn)執(zhí)行、經(jīng)營管理和科學風險預警體系�！北蜷L礦業(yè)機電部經(jīng)理劉戰(zhàn)武說。

彬長礦區(qū)地質(zhì)條件復雜，不僅增加了安全管理難度，也給職工崗位操作提出更高要求。彬長礦業(yè)聯(lián)合全國知名技術(shù)企業(yè)、科研院所共同研究復雜地質(zhì)條件下智能化礦區(qū)建設新課題，創(chuàng)建“5G+智慧礦山”培訓基地，努力實現(xiàn)“五五三五三千”智能化培訓目標，即：2022年培養(yǎng)5名公司級、5名市級“技術(shù)能手”，2023年培養(yǎng)3名省級技術(shù)專家、5名集團級“技術(shù)骨干”；2024年培養(yǎng)3名國家級技術(shù)專家；每年培養(yǎng)1000名智能化使用、管理和運維人員，為彬長礦區(qū)打造一支技術(shù)過硬的智慧礦山人才隊伍，全面提升智能化山建設、管理和運維水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（當?shù)毓└?彎桂清）

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