陜煤集團(tuán)在黨史學(xué)習(xí)教育中，積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以供給側(cè)思維辦好事關(guān)職工的各項(xiàng)實(shí)事，不斷提高辦實(shí)事的能力和水平，形成“精準(zhǔn)保供、供需相適、有需必供、供需平衡”的生動(dòng)局面。

“精準(zhǔn)保供”，醫(yī)療服務(wù)上水平

銅川礦業(yè)公司職工趙峰看到陜煤集團(tuán)關(guān)于擬建立職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度相關(guān)報(bào)道后，快速地算了一筆賬，按全集團(tuán)12萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人的基數(shù)，乘上補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基本費(fèi)用，得到一個(gè)數(shù)億的數(shù)字，趙峰不由得豎起大拇指�！斑@實(shí)事真心贊！大手筆！集團(tuán)真正在用心用情用力為咱們職工辦實(shí)事。這個(gè)項(xiàng)目一旦落地，職工看病就醫(yī)更有保障�！壁w峰興奮地跟同事討論。

據(jù)了解，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，國(guó)家給予政策鼓勵(lì)，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)形式。當(dāng)前，陜煤集團(tuán)已經(jīng)通過(guò)了《關(guān)于在集團(tuán)公司及所屬企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制的議案》�！俺雠_(tái)這個(gè)方案需要做大量細(xì)致的調(diào)研論證工作，絕非一朝一夕能夠解決，但是集團(tuán)為職工辦實(shí)事的決心和意志堅(jiān)如磐石，我們朝著這個(gè)問(wèn)題的最終解決又向前邁出了實(shí)質(zhì)性和建設(shè)性的一大步�！睜款^部門負(fù)責(zé)人直言。

各基層單位積極加強(qiáng)職工健康管理，韓城礦業(yè)為1581名井下一線職工辦理了“意外+住院”互助保障險(xiǎn)，為896名女職工辦理了特殊疾病險(xiǎn)，為17名出險(xiǎn)職工辦理理賠47610元；蒲白礦業(yè)邀請(qǐng)西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院9名專家組走進(jìn)礦區(qū)進(jìn)行義診；陜建機(jī)股份連續(xù)四年為職工購(gòu)買醫(yī)療互助保險(xiǎn)……這些舉措在基層廣受歡迎。

“供需相適”，問(wèn)題解決更高效

當(dāng)基層退休上訪職工李某在《上訪息訴罷訪承諾書》按下鮮紅的指印，上訪者表示對(duì)辦理結(jié)果滿意，其“退休時(shí)間與養(yǎng)老金執(zhí)行時(shí)間不一致，影響退休待遇”的信訪案件至此圓滿辦結(jié)。“關(guān)注職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決信訪積案”是陜煤集團(tuán)“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要工作安排，陜煤集團(tuán)上下高度重視、合力化解職工訴求。截至目前，上級(jí)交辦的重復(fù)信訪、信訪積案已經(jīng)全部辦結(jié)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定。

讓蒲白礦業(yè)公司、澄合礦業(yè)公司等基層單位職工深感意外驚喜的是，他們的公積金、企業(yè)年金賬戶“增厚”了，集團(tuán)公司拿出數(shù)億元，一次性補(bǔ)齊欠繳的公積金、企業(yè)年金。這正是陜煤集團(tuán)本著職工所愿、社會(huì)所容、能力所允、努力可為、政策所許幾個(gè)原則，快速高效回應(yīng)職工訴求的扎實(shí)、具體行動(dòng)。

“有需必供”，民生保障更有力

停車難，愁！企業(yè)發(fā)展讓職工收入增加，買車的人越來(lái)越多，開著私家車上下班的也多了起來(lái)，但這“幸福生活”這帶來(lái)了“停車難”的煩惱。在黨史學(xué)習(xí)教育中，陜煤集團(tuán)下屬許多單位想方設(shè)法解決這些職工面臨的新問(wèn)題�！耙郧皼](méi)有擴(kuò)建臨時(shí)停車位的時(shí)候，車輛亂停亂放是大家最頭疼的問(wèn)題，自從公司擴(kuò)建停車場(chǎng)以后，不僅看著美觀了，而且人行道也不會(huì)被占用了，最主要的是車輛安全也有了保障，公司的這件實(shí)事，真正辦在了大家心坎里！”榆林化學(xué)公司的職工說(shuō)道。

陜煤集團(tuán)切實(shí)把改善基層生產(chǎn)生活條件，提升基層管理水平作為日常工作的重要內(nèi)容之一，靶向發(fā)力為群眾排憂解難，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，完善軟硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了整體提升。陜建機(jī)等基層單位積極協(xié)調(diào)解決職工子女上學(xué)難問(wèn)題，解決職工后顧之憂。渭化公司采取合理方式解決彬州公司職工通勤問(wèn)題，保障每天至少一輛正常運(yùn)行；彬長(zhǎng)礦業(yè)公司積極攜手中鐵西安局集團(tuán)開通定制動(dòng)車，滿足職工多元化通勤的需求；蒲白礦業(yè)為傷殘職工配備17輛嶄新的電動(dòng)三輪車，保障職工出行安全……樁樁件件辦到了職工的心坎里，贏得了職工廣泛贊譽(yù)。

“供需平衡”，居住條件更舒適

“入了人生中第一套房，欣喜、感恩！”陜煤集團(tuán)下屬蒲潔能化公司職工張弘拿到清源小區(qū)鑰匙后，朋友圈里曬出了當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)局發(fā)放的《新建住宅質(zhì)量保證書》，期盼良久、一朝夢(mèng)圓，張弘心中激蕩著的激動(dòng)和感動(dòng)久久難以釋去。新居敞亮而通透、高端而精致，評(píng)論區(qū)祝福和點(diǎn)贊如潮。蒲潔能化公司職工家屬樓——清源小區(qū)位于蒲城縣城南新區(qū)，環(huán)境優(yōu)美適宜居住、設(shè)施配套齊全、交通便利。這正是該公司落實(shí)陜煤集團(tuán)“著力推動(dòng)改善職工住房條件”的真實(shí)寫照。

陜煤集團(tuán)成立以來(lái)，通過(guò)積極落實(shí)國(guó)家政策、用好地方政策、爭(zhēng)取優(yōu)惠政策幾個(gè)渠道，扎實(shí)推進(jìn)棚戶區(qū)改造及沉陷區(qū)治理工作，為礦區(qū)職工建設(shè)的約8萬(wàn)套住宅已基本分配完成。當(dāng)前，陜煤集團(tuán)著手制定區(qū)域性職工公寓建設(shè)規(guī)劃，以適應(yīng)人才流動(dòng)需要，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。同時(shí)將加快制定建設(shè)方案，推進(jìn)職工保障性住房建設(shè)，確保盡快落地實(shí)施。

為職工群眾辦實(shí)事，關(guān)鍵在懷有一顆赤誠(chéng)的心、一份溫暖的情、一股實(shí)干的勁。下一步，陜煤集團(tuán)將立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力深化落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求，在強(qiáng)化辦實(shí)事的供給側(cè)思維過(guò)程中再出實(shí)招、再收實(shí)效，切實(shí)將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果惠及每一位職工，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得了職工群眾發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可。（趙海濤）

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