12月28日，在嚴格落實疫情防控各項要求的前提下，陜煤集團彬長礦業(yè)公司以視頻會形式召開三屆五次職工代表大會暨2022年工作會，會議深入貫徹陜煤集團、陜西煤業(yè)工作部署，客觀總結2021年工作，確定奮力打造復雜地質條件下本質安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸福一流能源企業(yè)新年新目標，動員和激勵廣大干部職工穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求變，凝心聚力、攻堅克難，奮力奪取2022年高質量發(fā)展新勝利。

2021年是“十四五”開局之年，也是彬長礦業(yè)積極應對災害、疫情“雙重考驗”，承壓奮進，砥礪前行的一年。一年來，該公司認真貫徹落實陜煤集團和陜西煤業(yè)工作部署，緊扣“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”創(chuàng)建目標，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、煤炭保供“兩個大局”，強基固本，穩(wěn)扎穩(wěn)打，主動作為，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好，災害治理基礎持續(xù)夯實，安環(huán)管理水平持續(xù)提升，“四化”建設進程持續(xù)加快，科學技術支撐持續(xù)打牢，轉型發(fā)展活力持續(xù)注入，改革創(chuàng)新動能持續(xù)聚集，隊伍建設成效持續(xù)顯現(xiàn)，和諧發(fā)展基礎持續(xù)增強。

2022年是彬長礦業(yè)“科技創(chuàng)新保安全、改革轉型促發(fā)展”的重要一年，也是機遇與風險同在、優(yōu)勢與挑戰(zhàn)并存的一年。在全面分析宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和企業(yè)目前工作中存在的發(fā)展優(yōu)勢、主要矛盾的同時，該公司確定工作總體思路：全面落實新發(fā)展理念，堅持“穩(wěn)”字當頭、穩(wěn)中求進總基調，緊緊圍繞創(chuàng)建一流企業(yè)、推動高質量發(fā)展這條主線，以安全生產(chǎn)為前提，以質量和效益為中心，堅守底線思維、法治思維和紅線意識，正確處理安全與生產(chǎn)、治災與接續(xù)、對標與管理、強基與固本、科技與創(chuàng)新、改革與發(fā)展六大關系，以專項整治三年行動、安全生產(chǎn)標準化、諾莎安健環(huán)為載體，落實“兩個根本”要求，有效防范重大風險，聚力突破接續(xù)調整、綜合治災、系統(tǒng)裝備、科技創(chuàng)新、綠色低碳、效益效率、企業(yè)改革、人員素質八大重點，努力打造復雜地質條件下本質安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸福的一流能源企業(yè)。

2022年，該公司上下將圍繞“安全環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、治災、項目建設、管理提升”六大目標，做到七個堅持，提升七大能力，堅持做到：抓好安全是第一前提，大力提升安全基礎管理能力；防災治災是第一要務，大力提升超前精準治理能力；接續(xù)調整是第一主線，大力提升時空保障能力；強化管理是第一抓手，大力提升精準精細精益管理能力；深化創(chuàng)新是第一動力，大力提升技術支撐和創(chuàng)新求變能力；質量效益是第一要求，大力提升經(jīng)營創(chuàng)效能力；企業(yè)發(fā)展是第一職責，大力提升核心競爭能力。

堅持系統(tǒng)觀念，加強統(tǒng)籌協(xié)調，凝心聚力實施九項攻堅：在治災攻堅上：繼續(xù)完善大系統(tǒng)、治理大隱患，堅決防范和遏制重大事故；在安全攻堅上：牢固樹立“一切事故都可預防”的理念，補短板強弱項，固底板防風險，鍛長板揚優(yōu)勢，真正做到依法依規(guī)組織生產(chǎn)；在接續(xù)攻堅上：始終把接續(xù)調整作為災害治理的前提，把提高單進水平作為加快接續(xù)調整的保障，實現(xiàn)采掘與治災在時間、空間上有效匹配；在技術攻堅上：突出創(chuàng)新驅動，強化科技興企，全面提高科技支撐保障能力；在“四化”攻堅上：按照“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”要求，圍繞“頂層設計、整合集成、持續(xù)投入、全面提升”思路，打造“四化”建設“升級版”；在“雙碳”攻堅上：推進“雙碳”行動方案落地實施，為實現(xiàn)綠色高效發(fā)展奠定基礎；在“雙效”攻堅上：轉方式，增效益，全面提升內(nèi)涵式高質量發(fā)展水平；在管理攻堅上：堅持“樹長板+補短板”齊頭并進，持續(xù)在體制機制創(chuàng)新上做文章；在隊伍建設攻堅上：努力在更高層次上統(tǒng)籌推進企業(yè)全面發(fā)展。（本地供稿 彎桂清）

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