“要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束，將安全發(fā)展理念落實(shí)到生產(chǎn)實(shí)際中，堅(jiān)決保證公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。”5月30日上午，在黃陵礦業(yè)2022年“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式上，黨委書記、董事長雷貴生宣布活動(dòng)啟動(dòng)，并號(hào)召公司全體干部職工公司，“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、齊抓共管、共保安全。”

安全管理寧可百日緊，不可一日松。今年以來，黃陵礦業(yè)公司以全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)為主線，以雙重預(yù)防機(jī)制及“智能安全”建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)決扛起安全責(zé)任，全面強(qiáng)化安全管理，全方位筑牢安全生產(chǎn)屏障。

抓好責(zé)任關(guān)，堅(jiān)守安全紅線

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石和生命線，涉及部門多、責(zé)任鏈條長，只有在安全上“萬無一失”，才能避免“一失萬無”。

緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)、加強(qiáng)薄弱領(lǐng)域、消除管理盲區(qū)……今年以來，黃陵礦業(yè)牢牢抓住責(zé)任落實(shí) “牛鼻子”，修訂完善了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成“一崗一清單”，切實(shí)將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，確保無縫連接、不留死角。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，堅(jiān)持每季度對(duì)所屬煤礦及業(yè)務(wù)部門安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核，上半年，黃陵礦業(yè)公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任履職考核合格率達(dá)100%。同時(shí)，黃陵礦業(yè)公司還持續(xù)強(qiáng)化國家、行業(yè)新頒布法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)，促使各級(jí)管理人員既做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，也做知識(shí)的“處理器”，從而在實(shí)踐中不斷提升學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、用標(biāo)能力。

“抓好安全生產(chǎn)必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，作為基層管理人員，我們要把安全指標(biāo)由段站到班組，逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層分解，切實(shí)抓好安全現(xiàn)場管理……”走進(jìn)鐵運(yùn)公司工務(wù)段辦公樓，電子大屏上循環(huán)播放著該段段長李保利錄制的“安全管理思路和舉措”專題視頻。這是鐵運(yùn)公司在安全月期間開展的“負(fù)責(zé)人講安全”專題活動(dòng)，只為促進(jìn)各段站管理人員對(duì)安全現(xiàn)狀、存在問題、整改舉措進(jìn)行自我梳理，不斷提升安全管理水平。

今年6月作為新《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來的第一個(gè)安全生產(chǎn)月，黃陵礦業(yè)上下通過轟轟烈烈、務(wù)求實(shí)效的開展安全法規(guī)知識(shí)和事故案例講評(píng)競賽、安全宣傳咨詢?nèi)铡?ldquo;履行安全責(zé)任我?guī)ь^”、負(fù)責(zé)人“出境”講安全、積分制抓“三違”、“應(yīng)急救援知識(shí)‘來找茬’”等富有特色、形式多樣的安全教育活動(dòng)，使職工更有參與感與獲得感，有效推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落細(xì)落實(shí)，保障企業(yè)長治久安。

從百里礦山到電廠車間，從重點(diǎn)項(xiàng)目到后勤供應(yīng)，從黨員干部到一線職工，黃陵礦業(yè)把安全責(zé)任一貫到底，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任“不懸空”。

把住重點(diǎn)關(guān) 織密安全防線

兩家單位通過NOSA四星評(píng)審，五家單位通過NOSA三星評(píng)審，三家單位通過NOSA二星內(nèi)部評(píng)審；三對(duì)礦井榮獲“特級(jí)安全高效礦井”稱號(hào)；形成獨(dú)具黃陵礦業(yè)特色的“四治理一優(yōu)化+AI+NOSA”全鏈條智能安全管理體系…… 2021年，對(duì)于黃陵礦業(yè)而言，在安全管理上取得的成績，可謂是碩果累累。

自黃陵礦業(yè)公司創(chuàng)新推行“四治理一優(yōu)化”，引入NOSA管理與之相結(jié)合以來，安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定向好，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)安全零事故、瓦斯零超限、生產(chǎn)零傷害，成績的取得，也更堅(jiān)定了黃陵礦業(yè)在安全管理體系建設(shè)上持續(xù)發(fā)力的信心和決心。

2022年，黃陵礦業(yè)公司立足“人、機(jī)、環(huán)、管”四項(xiàng)要素，將深化“四治理一優(yōu)化+NOSA”體系建設(shè)作為重點(diǎn)，守正創(chuàng)新，縱深推進(jìn)，不斷展現(xiàn)新作為，賦予新動(dòng)能。

在人的安全行為治理方面，黃陵礦業(yè)公司堅(jiān)持月度重點(diǎn)抽查，季度綜合互檢的“標(biāo)準(zhǔn)+制度+考核”方式，不斷提升職工安全素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)新建單位幫扶考核力度，保持人的安全行為治理工作整體性、均衡性，全力打好嚴(yán)規(guī)范反“三違”攻堅(jiān)戰(zhàn)。黃陵礦業(yè)公司還結(jié)合實(shí)際不斷優(yōu)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位實(shí)操考核內(nèi)容，進(jìn)一步提高了針對(duì)性和實(shí)用性。上半年，職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握合格率91.2%，崗位實(shí)操考核合格率96.5%，“三違”較同期下降4.3%；在NOSA管理體系建設(shè)方面，黃陵礦業(yè)公司加快內(nèi)審員培養(yǎng)與儲(chǔ)備，緊盯弱項(xiàng)元素，補(bǔ)齊短板，不斷抓好已評(píng)星單位的鞏固提升。同時(shí)持續(xù)完善NOSA考核機(jī)制，一季度，黃陵礦業(yè)公司聯(lián)合諾誠公司對(duì)所屬單位開展了NOSA管理專項(xiàng)評(píng)估，從綜合得分和幅度提升方面進(jìn)行了精準(zhǔn)考核，全面提升NOSA管理創(chuàng)建水平。

此外，黃陵礦業(yè)公司還通過鞏固強(qiáng)化安全環(huán)境治理、開展安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)巡察、不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，切實(shí)筑牢安全預(yù)防預(yù)控體系，實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。

攻堅(jiān)科技關(guān) 筑牢安全底線

“現(xiàn)在進(jìn)行電氣設(shè)備停送電檢修作業(yè)，第一步確認(rèn)現(xiàn)場安全環(huán)境，第二步懸掛‘有人工作，嚴(yán)禁送電’指示牌……”6月12日，在黃陵礦業(yè)二號(hào)煤礦井下303智能化綜采工作面，電氣檢修工王斌在AI+NOSA智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)監(jiān)管下進(jìn)行電氣設(shè)備停送電檢修作業(yè)，這也是黃陵礦業(yè)公司持續(xù)探索智能安全的真實(shí)寫照。

攻好科技關(guān)，實(shí)現(xiàn)從“人防”向“技防”轉(zhuǎn)變，是從長遠(yuǎn)上消除安全隱患的重要保障。

一直以來，黃陵礦業(yè)在加速推進(jìn)“智能礦井 智慧礦區(qū)”建設(shè)的進(jìn)程中，安全管理不斷提檔升級(jí)。2020年，黃陵礦業(yè)公司以NOSA風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控清單為基礎(chǔ)，將煤礦風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)“需求”和AI技術(shù)“供給”有效匹配，首創(chuàng)了“AI+NOSA”智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)作業(yè)中典型的不安全行為、不按章作業(yè)、生產(chǎn)環(huán)境不安全因素的智能監(jiān)管，織密了安全“防護(hù)網(wǎng)”。

“兩年來，我們持續(xù)推進(jìn)‘AI+NOSA’智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)建設(shè)，通過不斷豐富AI基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，逐步增加辨識(shí)設(shè)備，擴(kuò)大辨識(shí)范圍，消除風(fēng)險(xiǎn)防控的盲時(shí)、盲點(diǎn)、盲區(qū)，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)研判智能化、隱患排查自動(dòng)化、安全監(jiān)管在線化。”據(jù)安監(jiān)部負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，黃陵礦業(yè)已開發(fā)出51種違規(guī)情形和30種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的智能監(jiān)管程序，三對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)井下全覆蓋，地面單位也逐步開展試點(diǎn)，所屬煤矸石發(fā)電公司建成了智能物料系統(tǒng)，首次實(shí)現(xiàn)多物料“采、制、輸、化、存”全過程智能化無人管控，機(jī)電公司建設(shè)了基于AR的變電站巡視管控平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)從防隱患到防風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變，保障企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。

4月13日，黃陵礦業(yè)公司編制的《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)智能管控系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，填補(bǔ)了國內(nèi)煤炭行業(yè)通過AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)智能管控系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范的空白。6月23日，國家首批煤礦安全智能開采重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室落戶黃陵礦業(yè)，為黃陵礦業(yè)公司打造“百年老店”再添新翼。

安全是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。黃陵礦業(yè)公司把“發(fā)展要安全”的要求落在實(shí)處，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施扎扎實(shí)實(shí)落到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位，切實(shí)做到責(zé)任“零缺位”、隱患“零漏洞”、違章“零容忍”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。（當(dāng)?shù)毓└?蘇雨）

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