5月26日，陜煤集團(tuán)彬長(zhǎng)礦業(yè)公司在咸陽(yáng)舉行發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念。陜西省人民政府黃樓書(shū)畫(huà)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原陜西省人民政府參事室副主任高松巖，原陜西省委宣傳部巡視員、省文明辦副主任沈卡利，陜西省國(guó)資委黨委宣傳部部長(zhǎng)胡銘，陜煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事尤西蒂，陜西省作家協(xié)會(huì)副主席莫伸，陜西省詩(shī)詞學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、陜西省賦學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)商子秦，中國(guó)冶金作協(xié)常務(wù)副主席、原陜煤集團(tuán)總政工師李永剛，陜煤集團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)任郭英，彬長(zhǎng)礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白永明，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理焦小年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副書(shū)記等有關(guān)人員出席發(fā)布會(huì)。

白永明首先致歡迎辭，他指出，彬長(zhǎng)礦業(yè)發(fā)布“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念，這是一個(gè)具有“里程碑”意義的時(shí)刻，也是一個(gè)既令人激動(dòng)萬(wàn)分、又令人感慨良多的時(shí)刻！此時(shí)此刻，公司干部職工感念于時(shí)代的偉大，感念于創(chuàng)造的偉力，感念于行業(yè)的興盛，感念于陜煤集團(tuán)“母體”的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，感念于彬長(zhǎng)人19年來(lái)所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富，讓彬長(zhǎng)文化有了源頭供養(yǎng)、孕育根基，雖然歷盡艱辛，卻總能歷久彌新。

困則思“創(chuàng)”，難則求“變”。從創(chuàng)業(yè)之時(shí)的鐵犁破土到“十三五”末的“四大板塊”落地，從當(dāng)初的藍(lán)圖繪就、規(guī)劃引領(lǐng)到如今成長(zhǎng)為關(guān)中較具影響力的礦區(qū)，從前些年的強(qiáng)基固本、轉(zhuǎn)型升級(jí)到現(xiàn)在的科技與智慧引領(lǐng)、向更高質(zhì)量邁進(jìn)，彬長(zhǎng)實(shí)際上一路都在“創(chuàng)”、一路都在“變”，只是這其中的道路并不輕松、也絕不簡(jiǎn)單。支撐我們思想和行動(dòng)的，是陜煤集團(tuán)“三特精神”“北移精神”“六爭(zhēng)精神”的映照，是“奮進(jìn)者文化”的引領(lǐng)，是彬長(zhǎng)人在艱難困苦、玉汝于成中形成的“自強(qiáng)不息、勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取、敢打敢拼、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的群體品格雕塑和獨(dú)有精神特質(zhì)，這些，都已融入了血脈、刻進(jìn)了骨髓，凝結(jié)成了彬長(zhǎng)文化的“根與魂”。

新時(shí)代催生新思想，新征程召喚新精神。站在邁步一流的“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，立于向高質(zhì)量奮進(jìn)的“更陡半山”，彬長(zhǎng)迫切需要更有時(shí)代氣息，更具彬長(zhǎng)特色與風(fēng)格，能夠貫通過(guò)去、指引當(dāng)下、成就未來(lái)的“有靈魂”的優(yōu)秀企業(yè)文化。為此，去年4月份，彬長(zhǎng)礦業(yè)啟動(dòng)了企業(yè)文化創(chuàng)新提升工程，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)，歷時(shí)一年時(shí)間，深入分析，總結(jié)凝練，三上三下，來(lái)源于實(shí)踐又高于實(shí)踐，契合企業(yè)特征又基于干群共識(shí)，形成了以?shī)^進(jìn)者為本、以創(chuàng)新為支撐、以變革為動(dòng)力的“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念體系，今天通過(guò)在座各位的共同見(jiàn)證，就要公諸于世。衷心期望，這是一個(gè)能夠促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)新力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)職工使命感、凝聚職工歸屬感的“好文化”。

風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。再好的理念、再優(yōu)秀的文化，一經(jīng)落實(shí)才能更具生命力。理念發(fā)布只是完成了文化創(chuàng)建的“前半段”，接下來(lái)還要聚力走好落地落實(shí)的“后半程”。彬長(zhǎng)礦業(yè)將上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外兼修、層級(jí)負(fù)責(zé)、漸次推進(jìn)，努力構(gòu)建起“人人有責(zé)、人人遵從、人人共建、人人共享”的文化傳導(dǎo)滲透機(jī)制，真正“讓水流到地頭、讓事照見(jiàn)初心”，讓文化展現(xiàn)其應(yīng)有的魅力與活力。今后的奮進(jìn)路上，我們將致力于：用文化激活目標(biāo)，奮力打造“復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)”；用文化激活路徑，同心走好“以煤為基、路電協(xié)同、綠色低碳、智領(lǐng)未來(lái)”發(fā)展之路；用文化激活戰(zhàn)略，用3-4年的時(shí)間全面完成“十四五”123355高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)；用文化激活愿景，努力把彬長(zhǎng)建成安全、管理、素質(zhì)、效益、文化“五個(gè)一流”的現(xiàn)代化企業(yè)；用文化激活志氣，勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先，干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流；用文化激活擔(dān)當(dāng)，以濃墨重彩的發(fā)展業(yè)績(jī)書(shū)寫(xiě)好陜煤爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一、建一流的彬長(zhǎng)“答卷”！

白永明強(qiáng)調(diào)，公司上下要以發(fā)布會(huì)作為新的起點(diǎn)，開(kāi)啟一場(chǎng)自上而下、由內(nèi)而外的“文化修行”，在推動(dòng)“創(chuàng)變”文化內(nèi)植于心、外化于行、知行合一中提升管理“新境界”、探尋管理“新真諦”，奮力把彬長(zhǎng)各項(xiàng)事業(yè)推上發(fā)展“新高地”。

中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張毅介紹項(xiàng)目建設(shè)情況。與會(huì)人員共同觀看“創(chuàng)變”企業(yè)文化主題片。

去年4月份以來(lái)，彬長(zhǎng)礦業(yè)根據(jù)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求，以?shī)^進(jìn)者為本，以創(chuàng)新為支撐，以變革為動(dòng)力，堅(jiān)持不忘本來(lái)，吸收外來(lái)，面向未來(lái)，在繼承的基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新，形成以“創(chuàng)變”為文化定位，包含“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象識(shí)別、文化宣語(yǔ)”六大部分，蘊(yùn)含時(shí)代內(nèi)涵、發(fā)展內(nèi)涵和變革內(nèi)涵的“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念體系。

胡銘、尤西蒂、高松巖、沈卡利、白永明、焦小年共同發(fā)布彬長(zhǎng)礦業(yè)創(chuàng)變企業(yè)文化理念。

白永明簽發(fā)并向下屬五對(duì)礦井單位黨委書(shū)記頒授企業(yè)文化手冊(cè)。

尤西蒂在會(huì)上講話指出，彬長(zhǎng)礦業(yè)“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念發(fā)布，這代表著集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化體系大家庭又添新成員，集團(tuán)企業(yè)文化理論研究又有新實(shí)踐。作為“奮進(jìn)者”文化的子文化，彬長(zhǎng)礦業(yè)“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念的發(fā)布，也預(yù)示著彬長(zhǎng)進(jìn)入了文化管理的新階段。

近年來(lái)，彬長(zhǎng)公司在科技創(chuàng)新、安全發(fā)展、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、作風(fēng)建設(shè)等方面都做了大量務(wù)實(shí)有效的工作，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高，煤礦智能化建設(shè)有序推進(jìn)，災(zāi)害治理體系愈加精準(zhǔn)，礦區(qū)精神風(fēng)貌持續(xù)改善，企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，取得的成績(jī)和亮點(diǎn)有目共睹，付出的辛勤與汗水值得點(diǎn)贊，為推動(dòng)陜煤集團(tuán)全面完成年度目標(biāo)任務(wù)做出了突出貢獻(xiàn)。特別是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)，彬長(zhǎng)公司堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍”、“抓改革、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)”、“抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)”、“抓黨建、深融合”企業(yè)干部職工精神面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步前行。

希望彬長(zhǎng)礦業(yè)以本次發(fā)布會(huì)為新的起點(diǎn)，乘勢(shì)而動(dòng)、逐夢(mèng)前行，在集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化的統(tǒng)領(lǐng)下，沿著“創(chuàng)變”企業(yè)文化指引的方向，共同匯就企業(yè)發(fā)展更加美好的明天。

胡銘講話指出，陜煤彬長(zhǎng)礦業(yè)“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念的發(fā)布，是彬長(zhǎng)礦業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是陜煤集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的一件要事，也是省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作的一件喜事。它標(biāo)志著這個(gè)經(jīng)過(guò)19年艱苦卓絕、不懈發(fā)展的煤炭企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新階段，標(biāo)志著彬長(zhǎng)的發(fā)展不僅有科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)“硬實(shí)力”剛性推動(dòng)，更有價(jià)值理念、企業(yè)精神的文化“軟實(shí)力”柔性支撐�！皠�(chuàng)變”企業(yè)文化理念的發(fā)布，標(biāo)志著陜煤“奮進(jìn)者”文化這顆大樹(shù)又結(jié)出了新的“碩果”，它是對(duì)陜煤“奮進(jìn)者”文化體系的拓展和補(bǔ)充，進(jìn)一步豐富了“奮進(jìn)者”文化的內(nèi)涵和外延，更是“奮進(jìn)者”文化在集團(tuán)二級(jí)公司落地的具體體現(xiàn)，必將在陜煤企業(yè)文化體系中，留下濃墨重彩的一筆。

彬長(zhǎng)礦業(yè)“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念的發(fā)布，向全社會(huì)呈現(xiàn)出深厚的文化底蘊(yùn)和歷史沉淀，展示出豪情滿懷面向未來(lái)的時(shí)代風(fēng)貌。作為陜煤集團(tuán)的重要骨干企業(yè)，希望彬長(zhǎng)礦業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用，繼續(xù)堅(jiān)定文化自信，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，科技興企業(yè)、精準(zhǔn)治災(zāi)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)”的愿景，踐行“發(fā)展企業(yè)、造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中砥礪奮進(jìn)，在科技創(chuàng)新中再攀高峰，成為國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)在多元災(zāi)害耦合條件下精準(zhǔn)治災(zāi)的典范，為陜煤集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)資國(guó)企的壯大貢獻(xiàn)更多智慧和力量。（當(dāng)?shù)毓└?彎桂清 白楊楊） 

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