陜西遴選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師進行培養(yǎng)獎勵
■ 鼓勵社會力量對入選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,采取多種形式予以資助支持
■ 擇優(yōu)遴選6至8人,參與教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃
本報訊 (記者 郭妍)5月17日,記者從省教育廳獲悉:我省決定在2022年繼續(xù)開展陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵工作。
今年,陜西遴選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,以培養(yǎng)為主、獎勵為輔的方式,進一步激勵優(yōu)秀青年教師投身鄉(xiāng)村教育事業(yè),積極發(fā)揮榜樣示范和輻射引領(lǐng)作用,促進鄉(xiāng)村教師素質(zhì)整體提升,推進鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展。推薦范圍包括各縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))中小學(xué)幼兒園任教的教師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校正職校長除外。省教育廳依據(jù)各地鄉(xiāng)村教師數(shù)量,結(jié)合向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜的原則,制定《陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃推薦名額分配表》,明確各地推薦數(shù)量。
推薦堅持“公開、公平、公正,實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。各地教育行政部門依據(jù)分配指標(biāo),在逐級遴選推薦、層層審核把關(guān)的基礎(chǔ)上,向省教育廳推薦鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵對象。省教育廳對各地推薦對象進行審定、公示,公示期滿無異議后,研究確定入選對象。同時,從中擇優(yōu)遴選6至8名人員,參與教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃。
對入選人員,由各地教育部門依照學(xué)科學(xué)段就近納入當(dāng)?shù)孛麕煿ぷ魇、學(xué)科帶頭人工作坊或教學(xué)能手工作站等骨干教師團隊進行培養(yǎng),積極提升入選教師的教育教學(xué)能力,滿足引領(lǐng)示范鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的需要。
入選教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃的教師,由中國教師發(fā)展基金會獎勵。入選陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃的教師,由教育行政部門通過頒發(fā)證書、參與相關(guān)活動等予以激勵。省教育廳鼓勵社會力量對入選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師,采取多種形式予以資助支持,以更好促進其專業(yè)發(fā)展和示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮。
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