此圖為陜西援吉醫(yī)療隊離吉歡送儀式。

4月29日下午，第二批陜西援吉核酸檢測及采樣隊的95名隊員順利返陜，至此，同吉林人民并肩奮戰(zhàn)了44天的陜西援吉核酸檢測及采樣隊，終不負使命，圓滿完成任務。

這支由陜西52家醫(yī)院315名醫(yī)務人員組成的陜西援吉核酸檢測及采樣隊，共采樣123.3萬余人次，核酸檢測19.2萬管次，實現(xiàn)了“零差錯、零感染、零外溢”目標。

陜吉情深，守護相助

陜西援吉核酸檢測隊隊員在當?shù)亻_展工作。

2022年3月17日，陜西省衛(wèi)健委緊急抽調(diào)省內(nèi)315名醫(yī)護人員組成陜西援吉核酸檢測及采樣隊奔赴吉林省長春市、吉林市兩地開展支援工作。3月18日，援長春檢測隊員到達長春市。3日后，檢測隊接到全面接管長春市兒童醫(yī)院PCR實驗室的通知。

“檢測流程、陽性上報程序和試劑都存在屬地差異化，再加上內(nèi)部人員技術(shù)水平高低不一，工作剛開始的時候面臨著很多困難�！标兾髟�吉核酸檢測及采樣隊領(lǐng)隊王建華介紹。

面對這種局面，王建華決定從提高隊伍均質(zhì)化水平入手。

在正式接管長春市兒童醫(yī)院PCR實驗室之前，檢測隊先后開展了5次感控培訓會，3次技術(shù)研討會和4次全流程進駐演練，并確定了每日的例會商討制度，對每日的任務進行專門的方案調(diào)整。

“先挑選出與吉林省當?shù)貦z測流程和儀器功能最相近的幾個單位，然后迅速成立專項小組，把小部分人先提升起來，然后根據(jù)人員水平進行編隊，以老帶新，以熟帶生，借此解決屬地差異化的問題�！焙怂釞z測質(zhì)控專干趙海介紹。

經(jīng)過線上培訓和實地帶教，各小組之間和小組內(nèi)部分工越來越精細化，檢測水平得到了質(zhì)的飛躍。

每晚8點，陜西援吉核酸采樣群里就會出現(xiàn)很多人在各自房間里穿脫防護服、穿脫手套和洗手的視頻�！斑@種錄制視頻的方式，其實是我們隊員感控管理行為的一個復盤，這種能力對我們來說，是一種必備的素質(zhì)，也是我們要強化的重點�！弊鳛楹怂岵蓸淤|(zhì)控專干，劉曉梅每天都會在微信群內(nèi)進行線上指導。

撐起戰(zhàn)疫一線的“保護傘”

陜西援吉核酸檢測隊隊員在PCR實驗室開展檢測工作。

感控工作作為醫(yī)療隊工作的頭等大事，決定了一支隊伍的生死存亡。

王靜是一名駐吉林市采樣隊感控專干，據(jù)她介紹，一線采樣人員面臨的是“暗處的敵人”，接觸人群面廣、流動性大，稍有疏漏，就會造成難以估量的后果。

“每次外出工作前，我們感控人員都會對隊員們進行全方位的防護檢查并反復叮嚀囑咐�！蓖蹯o介紹到，“我們會反復強調(diào)要注意采樣間隔過程中的手部消毒規(guī)范，采樣時與市民保持合適空間距離，采樣人員走訪入戶時隨身攜帶的醫(yī)廢垃圾的密閉性處理，最大程度提高自身防護并降低外溢風險。”

除了采樣工作的感控管理，實驗室內(nèi)的感控管理工作同樣不能忽視。

作為陜西援吉核酸檢測及采樣隊的領(lǐng)隊，王建華多次強調(diào)要在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，重新規(guī)劃院感流程，嚴格落實閉環(huán)管理、個人健康管理和物表采樣等工作重點。

“每日往返的閉環(huán)管理以及所接管的中心實驗室感控問題，才是最大的風險來源。”王建華說。

陜西援吉核酸檢測及采樣隊隊員收到當?shù)厝罕娝偷母兄x畫。

“出了門，大家就是一家人�！边@是領(lǐng)隊王建華常常掛在嘴上的一句話。與隊員們同吃同住的四十多天里，他常常把隊員的生活小事掛在心上，誰愛吃辣椒醬，誰身體不舒服，他都一清二楚。采樣隊員在進行戶外采樣工作前，他總是送到門口，千叮嚀萬囑咐，“注意流程規(guī)范，做好自我防護�！�

4月18日，陜西省第一批支援吉林省吉林市核酸采樣隊、移動檢測隊220名隊員圓滿完成既定任務返回陜西；4月29日，第二批援吉核酸檢測及采樣隊的95名隊員圓滿完成支援任務，順利回家。（以上圖片均由陜西省人民醫(yī)院提供）

(責編：鄧楠、吳超)

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