本報訊 （記者 鄭斐 通訊員 許兵）3月16日一大早，石泉縣池河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳濤召集駐明星村的鎮(zhèn)干部及村干部，商議如何盡快落實全國兩會精神，發(fā)展農(nóng)旅融合，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。陳濤是石泉縣推行“鎮(zhèn)村工作一體化”下沉到村的568名鎮(zhèn)干部之一。

石泉縣“鎮(zhèn)村工作一體化”以村為單位，把鎮(zhèn)年度工作任務(wù)分解到村，3至5名鎮(zhèn)干部派駐到村，派駐干部組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到村，與村干部共同組建鄉(xiāng)村振興工作隊。這項工作2019年開始試行，2020年4月全面展開，目前全縣164個村（社區(qū)）均組建了鄉(xiāng)村振興工作隊，568名鎮(zhèn)干部下沉到村，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中發(fā)揮了重要作用。

去年4月，陳濤下沉到明星村，任鄉(xiāng)村振興工作隊隊長。他和隊員們一起規(guī)劃建設(shè)“滄海桑田”農(nóng)旅融合項目，把10余棟民居改建成精品民宿，吸納300余名村民到景區(qū)務(wù)工。牛年春節(jié)，景區(qū)舉辦了燒獅子等系列特色年俗活動，吸引游客前來體驗，日均客流量達(dá)1.2萬人次，帶動消費逾40萬元。

石泉把產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的根本，在壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，探索多元發(fā)展思路，推動農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。下沉紅花坪村的迎豐鎮(zhèn)干部陳澤棟開年一上班，就請來蠶桑、畜牧養(yǎng)殖專家為村民搞培訓(xùn)，對接龍頭企業(yè)實施訂單養(yǎng)殖，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，力爭今年村集體盈利超20萬元。

石泉把人才作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，發(fā)揮下沉干部信息靈、理念新、思路活的特點，鎮(zhèn)村干部決策同商、落實同抓、責(zé)任同擔(dān)，共謀鄉(xiāng)村振興大計。下沉喜河鎮(zhèn)檔山村的鎮(zhèn)干部，帶領(lǐng)村民建成集茶葉種植、生產(chǎn)、銷售、休閑于一體的生態(tài)觀光茶園，融入石泉“全域旅游”大格局中，讓村民就業(yè)渠道更寬、收入更多、生活更有奔頭。

鎮(zhèn)村干部責(zé)任同擔(dān)，“板子”自然也要同挨。喜河鎮(zhèn)樹林村去年一季度工作排名全鎮(zhèn)墊底，下沉干部何國均和村支書賈從樹均被鎮(zhèn)黨委提醒談話。鎮(zhèn)村干部“知恥后勇”，經(jīng)過共同努力，第二季度樹林村排名提升到中間位次。春節(jié)收假上班第一天，鎮(zhèn)村干部便在喜河至后柳公路工程項目召開現(xiàn)場會，謀劃通過基礎(chǔ)設(shè)施改善，帶動村子經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，力爭今年考核晉級全鎮(zhèn)優(yōu)秀。

有罰也有獎，有為才有位。為了讓下沉干部既“沉下身”更“沉下心”，石泉縣規(guī)定，經(jīng)考核為合格及以上等次的駐村干部享受上一職級工資待遇，選拔任用和職級晉升優(yōu)先考慮優(yōu)秀駐村干部。據(jù)了解，截至目前，已有34名優(yōu)秀駐村干部晉升職務(wù)職級，極大地鼓舞了更多干部扎根基層主動作為、干事創(chuàng)業(yè)。