本報杭州6月16日電 (方敏、徐麗娜)6月12日上午,剛到鎮(zhèn)里對接完農(nóng)村危舊房改造工作的浙江平陽縣鰲江鎮(zhèn)書閣村黨支書謝作勝,又馬不停蹄地趕回村里,盯緊特色村寨外立面改造項目進度。
一個多月前,按照平陽縣“以事定崗、以事定人”的用人機制,村里貼出一張“干事清單”,把未來5年村里的發(fā)展項目都一一羅列出來,并明確時間節(jié)點、攻堅內(nèi)容,公開選拔干部。當(dāng)時,謝作勝毫不猶豫地報名征選,“這種選人模式,更加激發(fā)了我的干事熱情!敝x作勝說。
為破解“怎樣選好人”難題,平陽縣在村社組織換屆準(zhǔn)備工作中,堅持“以事定人”,通過“群眾建議+村兩委商議+黨委決議”的模式,制定村社未來五年的“干事清單”,并公開掛牌招才,制定鄉(xiāng)賢回歸“筑巢引鳳”激勵政策12條,對在外鄉(xiāng)賢及優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參選任職給予支持幫扶。同時,平陽縣引導(dǎo)群眾信任的書記主任“一肩挑”人選報名征選,讓能者上,不能者下。目前,該縣453個村社中已全部確定“一肩挑”人選,其中大專及以上學(xué)歷人選占比近1/3!拔覀兺ㄟ^這種方式,進一步提升選人用人‘精準(zhǔn)度’。”平陽縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,平陽還全面推行“一肩挑”人選公開向村民立下“軍令狀”,規(guī)定期限內(nèi)不能完成任務(wù),將主動辭職。